Nei mesi scorsi abbiamo sollevato una questione all’apparenza banale intorno al mansionario OSS, da lunghissimo tempo al centro di querelle interpretative, spesso infondate.
L’Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata aveva elaborato nei mesi scorsi una scheda-attività per gli OSS, prima base per una vera e propria integrazione della cartella del paziente, e strumento utile per il tracciamento delle attività svolte in reparto.
Abbiamo apprezzato che questo strumento si applichi a TUTTI gli OSS in servizio presso l’Azienda Ospedaliera, ai dipendenti come agli esternalizzati che lavorano in Cooperativa; sfortunatamente però la scheda, oltre ad essere pletorica, conteneva diverse voci ambigue, oltre che prevedere esplicitamente un campo per la rilevazione della glicemia, peraltro da validare con firma depositata.
Avevamo segnalato le criticità all’Azienda, ed attenzionato particolarmente sulla glicemia, visto che il prelievo capillare poteva configurarsi come abuso di professione: la grande confusione generata dai tanti percorsi regionali di formazione per gli OSS aveva fatto perdere di vista alla direzione che in Regione Lazio non è prevista alcuna formazione complementare, e pertanto che il mansionario a cui fare riferimento è quello originario del 2001.
Il nostro intervento ha portato dopo qualche tempo gli effetti desiderati: la scheda è stata “alleggerita” e revisionata con l’esclusione della casella “incriminata”, mentre altre (come, ad esempio, per la rilevazione dei parametri vitali) riportano delle precisazioni molto utili (ad esempio puntualizzano sui dispositivi da usare per la rilevazione).
La vicenda pone ancora una volta l’accento sull’urgente necessità di riformare il profilo degli OSS, aggiornando e uniformando la formazione di base su tutto il territorio nazionale; è altrettanto importante però che ad ogni allargamento delle competenze e delle responsabilità faccia seguito un adeguato aggiustamento in termini salariali e di inquadramento.